Ladda ner appen genom att scanna koden med din mobilkamera.
Blogg
10 mars, 2023
I februari drog region Stockholm och Sörmland i handbromsen vad gäller extern bemanning, inte i form av ett totalt stopp men i form av en restriktiv inhyrning av extern personal. Anledningen till pausen är att regionerna vill minska både kostnaderna och beroendet av inhyrd personal. Detta har hänt tidigare och samtliga gånger har man kommit fram till att vårdbemanning kan förbättras men i slutändan tillför den väldigt mycket mer för den fasta personalen.
Vad innebär det för mig som konsult?
Vi förstår att ovissheten och regionernas nya direktiv väcker stor oro för dig som vårdkonsult.
Det påverkar dig i vardagen här och nu då det kanske inte finns möjlighet att arbeta där du önskar. Vi är dock övertygade om att det öppnas upp nya möjligheter att arbeta flexibelt trots att vissa regioner har pausat sin bemanning. Vi från Colivia har förmånen att samarbeta med en mängd andra aktörer i form av kommuner, andra regioner och privata vårdgivare så nog går det att hitta bra, flexibla konsultjobb ändå. Vi ställer om, planerar om och gör allt vi kan för att hjälpa dig hitta ett tryggt och bra uppdrag som fungerar i vardagen.
Konsekvenserna av hyrstoppet
Det vi är mest oroliga för är hur förutsättningarna för de som arbetar i vården förändras när man stoppar upp för den flexibilitet och luft i systemet som extern bemanning ger. Att färre personer skall göra fler saker gynnar varken personalen eller patienterna. Vi från Colivia vill istället se att vi hittar en bättre samverkan mellan aktörerna, att man sätter sig vid bordet och utgår från hur personalen ska må så bra som möjligt för att kunna hjälpa sina patienter på bästa sätt. Precis som i andra branscher, finns det olika anställningsformer av en anledning. Oavsett vilken form personalen väljer, är drivkraften att förbättra de personer som är i behov av vård i Sverige och det behöver vi uppmuntra!
Vi kan inte uppmana dig som konsult att sitta lugnt i båten då alla har olika förutsättningar. Men vi kan lova att vi gör vårt bästa för att hitta bra uppdrag till dig under den period som hyrstoppen gäller. Att det kommer att upphöra är vi dock rätt säkra på – att stoppa något som gör vården bättre och ger den fasta personalen bättre förutsättningar för att ta hand om patienterna är oftast en sämre idé i längden.