Att balansera familjeliv och karriär som bemanningssjuksköterska

Vi träffar Nora som har erfarenhet av att arbeta som bemanningssjuksköterska i både Sverige och i Norge. Efter en att ha återvänt till Sverige och fått en fast anställning som sjuksköterska började Nora känna sig begränsad av de traditionella arbetsstrukturerna.

Att hitta en balans mellan familjeliv och karriär är en utmaning för många föräldrar, och Nora var inget undantag. Trots att hon älskade sitt arbete som sjuksköterska, kände hon att den fasta anställningen begränsade henne när det kom till att spendera kvalitetstid med sina barn. Det var då hon insåg potentialen i att arbeta som bemanningssjuksköterska i Sverige.

Berätta lite om att arbeta via bemanning både i Norge och i Sverige?

Jag började min karriär som sjuksköterska i Sverige och utforskade sedan möjligheterna att arbeta som bemanningssjuksköterska i Norge under en period. Det var en spännande och lärorik erfarenhet, men jag insåg snart att jag längtade tillbaka till mina rötter och min familj i Sverige. Efter att ha återvänt hem och blivit mamma kände jag mig begränsad av den fasta anställningen, vilket ledde mig till att söka flexibilitet genom bemanning även här.

Vad fick dig att välja bemanning framför en fast anställning?

För mig handlade det främst om att få mer flexibilitet och kontroll över min arbetssituation. Med en fast anställning kände jag mig instängd i traditionella arbetsstrukturer och hade svårt att balansera mitt arbetsliv med min roll som förälder. Genom att arbeta via bemanning har jag större möjlighet att anpassa mitt schema efter mina familjebehov och frigöra värdefull tid med min familj.

Vilka fördelar har du upplevt genom att arbeta som bemanningssjuksköterska?

En av de största fördelarna är definitivt den ökade flexibiliteten. Nu kan jag själv anpassa hur jag vill arbeta. Vilket ger mig möjligheten att under vissa perioder arbeta mer eller mindre. Dessutom har jag också upplevt en ökad känsla av frihet och förbättrad självinsikt. Efter att ha arbetat som bemanningssjuksköterska har jag blivit mer säker på min kompetens, jag vågar ta för mig och vet vad jag har kompetens till.

Vilken betydelse har denna förändring haft för dig?

Förändringen har haft en enorm positiv inverkan på min livskvalitet. Jag känner mig inte längre bunden av traditionella arbetstider och kan istället anpassa mitt arbete efter mina personliga behov och önskemål. Det har gett mig möjligheten att njuta mer av min tid med min familj och samtidigt fortsätta att utvecklas och växa inom mitt yrke som sjuksköterska.

Har du några råd till andra som överväger att arbeta via bemanning?

Mitt främsta råd skulle vara att noga överväga dina egna behov och prioriteringar. Om du värdesätter flexibilitet, självständighet och möjligheten att balansera arbete och familjeliv, kan arbete via bemanning vara ett utmärkt alternativ för dig. Se till att göra din research och hitta ett bemanningsföretag som passar dina behov och önskemål bäst. Att välja en karriärbana som ger dig den balans du behöver är avgörande för din framtid.