Ett brinnande engagemang för en bättre vård: Nu blir han VD på Colivia i Sverige

Nu står det klart att Magnus Lejelöv blir ny VD på Colivia i Sverige för att ta den svenska organisationen och affären till nästa nivå. Han har tidigare arbetat med innovation och digitalisering av läkemedelsindustrin och vill nu ta med sig förändringsarbetet in i en ny bransch. 

Magnus Lejelöv har över 17 års erfarenhet inom läkemedelsindustrin där han arbetat med bland annat försäljning, marknadsföring och drivit flera framgångsrika samverkansprojekt. Han sitter även i styrelsen för Forum för Health Policy, en tankesmedja som vill främja kunskapsutbyte och driva på innovation inom hälso- och sjukvården samt omsorgen. Här programmleder Magnus podcasten Hälso- och sjukvårdspodden där han varje vecka kastar sig in i samtal med nya, intressanta personer som lyfter olika perspektiv på svensk sjukvård.(Du hittar Hälso- och sjukvårdspodden här). 

“Det som lockade mig var Colivias ansats att digitalisera en annars traditionell och manuell bransch. Colivia har viljan att göra saker annorlunda och vågar satsa på förändring. Vårdbemanning är idag en spretig bransch med många aktörer där det finns en relation mellan köpare och säljare som inte helt och hållet vägleds av förtroende. Det är svårt att hitta ett recept som gynnar alla parter, däremot tror jag att vi kan skapa bättre förutsättningar för svensk sjukvård genom en förtroendeingivande samverkan”, säger Magnus Lejelöv, ny VD för Colivia Sverige.

Flera lyckade samverkansprojekt i bagaget

Ett framgångsrikt projekt som Magnus lyfter fram är skapande av ett kvalitetsregister kring patienters mående. Registret syftar till att skapa en bättre vård utifrån patientens specifika förutsättningar och hur denne uppfattar sitt mående, istället för vårdens uppfattning av patienten. “Vi samlade ihop ett flertal personer inom näringslivet, regioner och patienter som alla bidrog till projektet. Det är roligt när man lyckas samla alla aktörer och får till ett riktigt bra scope”, säger Magnus. 

En viktig pusselbit i Colivias tillväxtresa

Magnus optimism och förändringsvilja återspeglas även i hans ledarskap. Han menar att en bra ledare ger sina medarbetare rätt förutsättningar för att kunna förändras, våga titta framåt och komma ur sin comfort zone. “Jag vill vara med och fostra en kultur där vi vågar utmana varandra, misslyckas och lära oss nya saker. Det är så vi driver förändring!”, menar Magnus. 

Maria Wiberg, VD för Colivia Holding, ser fram emot att se resultaten av ett nytt, starkt ledarskap. ”Vi ser Magnus som både en grundpelare och en stark motor i vårt tillväxtmaskineri. Han gedigna ledarskapserfarenhet inom försäljning, kombinerat med Sveriges starkaste glöd för vård och digitalisering, gjorde honom till ett självklart val.” 

”Den här rekryteringen frigör kapacitet för oss som VD och vice-VD i Colivia Holding att utveckla affären internationellt. Vi går in i UK under 2022 och kommer fokusera på att attrahera kapital för ytterligare expansion inom kort”, fortsätter Carina Franzén, vice-VD och grundare av Colivia. Hon ser ljust på framtiden, både när det kommer till att bygga upp ett starkt bolag i Sverige och utomlands.